[XM官网]非芯片部门员工怒了：三星第三大工会申请法院禁令叫停薪资协议投票

感谢亚汇网网友今日，三星电子Donghaeng工会表示：“我方计划于26日上午9时左右，向水原地方法院提交禁令申请，终止此次表决程序。”Donghaeng工会称，Cho-Kiup工会出于担心设备体验（DX）部门员工联合起来的顾虑，将作为少数派联盟的他们排除在外。Donghaeng工会是三星第三大工会，成员主要为负责手机、家电、电视业务的设备体验事业部员工，工会会员人数近期从约2600人增至1.3万人左右。此前，Donghaeng工会曾联合规模最大的三星集团Cho-Kiup工会三星分部、第二大的三星电子全国工会（Jeonsamno）成立联合抗争总部，一同与企业管理层谈判。后续该工会因认为设备体验事业部员工诉求未得到体现，退出联合组织。而Cho-Kiup工会则主张，Donghaeng工会退出联合抗争总部后，不再具备投票资格。Donghaeng工会表示：“Cho-Kiup工会曾承诺公正征集各方意见，如今却使用卑劣手段。其表面宣称尊重我方投票权，待设备体验事业部形成合力后便骤然剥夺相关权利，我们要求对方停止这种压制行为。”根据这份临时协议，半导体解决方案事业部员工可获得2.1亿至6亿韩元（亚汇网注：现汇率约合94.9万至271.1万元人民币）不等的绩效奖金（税前，以年薪1亿韩元为核算基准）；而设备体验事业部员工仅大概率能获得价值约600万韩元（现汇率约合27114元人民币）的公司股票。对此，包含设备体验事业部在内的非存储业务员工纷纷反对该协议，并发起否决倡议。目前三星电子正就劳资拟定的2026年临时薪资协议，组织工会成员开展表决，投票将持续至27日上午10时。截至25日下午5时10分，Cho-Kiup工会与三星电子全国工会合计投票率达87.4%。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。