感谢亚汇网网友这家市值2.9万亿美元（亚汇网注：现汇率约合19.7万亿元人民币）的集团本周告知员工，其名为“Kirorank”的服务（基于员工在亚马逊Kiro开发者平台上的AI活动进行评分）已下线。知情人士透露，有部分员工为了提高自己的排名，故意让AI智能体去完成一些无谓的任务。在这种情况下，其他员工也不得不加入“刷分”的行列。亚马逊高级副总裁戴夫·特雷德韦尔对员工表示，这个排行榜的初衷是“好的”，结果员工为了“最大化Token消耗量”而给公司带来了额外成本。他还提醒员工：“请不要为了用AI而用AI。”FT认为，此举凸显出科技公司鼓励使用AI的举措，可能导致员工通过无意义的活动来刷绩效指标，从而增加基础设施开支，例如Meta员工也曾通过刷Token消耗量来提升自己在内部榜单上的排名。一些员工表示，其同事通过额外的AI活动，以增加Token消耗量并展示自己对AI技术的支持度。其背景是，亚马逊要求超过80%的开发人员必须每周使用AI，导致员工面临越来越大的绩效压力。亚马逊表示，该排行榜“是由一群希望推动大家认识到AI如何加速工作的员工创建的”，公司始终关注“运营效率”。这家云计算巨头已进行大规模裁员以降低成本，并为庞大的AI投资提供资金。亚马逊今年的资本支出预计将达到2000亿美元（现汇率约合1.36万亿元人民币），其中绝大部分将用于AI和数据中心基础设施。知情人士还透露，亚马逊已开始使用一种名为“标准化部署”的指标来评估其AI工具及技术采用的成功程度，即工程师是否定期使用AI生成有用的代码，而不是单纯的Token消耗量。特雷德韦尔告诉员工，他不希望员工关注Token使用量，而是指示他们用AI开发更好的产品。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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