感谢亚汇网网友通知原文如下：各位管理者，有个重要的事情跟大家说一下：集团提醒各部门注意个别员工的工作强度。总体肯定没问题，提醒个别团队和个别员工，不要强度过大超过身心健康承受的范围，并提出“3个12”的管理导向：第一个12：原则上员工每天最多工作时长12小时（大促和特殊项目除外）；第二个12：原则上鼓励员工下班不晚于12点，各职场到夜里12点可以考虑动员还在加班的员工回家休息，职场熄灯；第三个12：每个员工连续不休息的工作不要超过12天。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
风险提示
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