[XM官网]长鑫科技就员工激励分配执行细节作出说明，称有利于兼顾员工与公司长远利益

第一期授予价格1.05元/注册资本、累计授予3596人次；第二期授予价格0.108元/注册资本、累计授予3164人次。袁园表示，通过实施员工持股计划，公司建立健全激励约束长效机制，充分调动公司研发和核心管理等人员的积极性，有利于兼顾员工与公司长远利益，对公司未来的财务状况及经营成果有着积极影响。亚汇网注意到，针对长鑫科技董事长朱一明此前作出的公开承诺——在分配安排上，将于公司上市满36个月后分10个自然年度分批实施，分配对象仅限公司及子公司在职员工，朱一明本人不参与分配；在会计处理上，相应股份支付费用将按分配周期分期计入各期成本，公司将在年度报告中完整披露当期摊销金额；在披露机制上，每批次分配实施前将发布专项公告，年报中同步披露当年实施进度及剩余股份规模，确保全程公开透明。袁园表示，上述安排不存在损害现有股东权益的情形，亦不会新增股份稀释原有股东权益。相关阅读：《《广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。